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 什么是“隨意”邀約?“隨意”邀約會給公司帶來怎樣的后果?如果作為HR的你也不明白,那么就跟南海求職網小編一起來了解下吧,“隨意”邀約主要有以下幾種形式:
  隨著企業對人力資源的重視程度越來越高,人力資源從業者也紛紛前往考證,更多的人不僅僅追求于專業知識,更專注于國家認可資格。那么究竟人力資源管理師證書重要性如何,作用有多大?跟高明人才網小編一起了解下
 對于人力資源部來說,招聘就是他們的工作職責,而那些大企業的人力資源部門通常會比較大,人也比較多,其中也包括新來的員工。那么對于這些新來的招聘新手來說,怎樣快速的找到一個合適的候選人是一個難點和疼點。
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 每個企業都會有內部組織架構,每個部門的板塊都和整體架構緊緊相關,下面高明人才網-俊博人才網給大家講解下人力資源的組織架構以及成本。
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人才選拔制度——俊博人才網
金三銀四,又是招聘的好季節,各公司的HR們都摩拳擦掌,躍躍欲試,而“人才”們的心中也早已長草,期待著更好的機會。但如何在短時間內獲得我們需要的人才,捷徑只有一個,那就是挖人,說到挖人,我有一點點經驗分
當年,提出了:時間就是金錢,效率就是生命。”頃刻間,這個口號響徹了全國各地,不僅搞活了一個地區,還帶旺了各業經濟。然而,時間管理并非管理好自己的時間,提高自己單位時間內的工作效率,其實,最重要的還是守
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