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　　“喂，你好，我們這是某某公司，在三水求職網收到你投遞的簡歷，初步覺得你的簡歷比較符合我們公司某職位，想跟你約一下面試時間，你看明天幾點方便過來面試呢？”這是HR約求職者面試的基本開場白。

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人們常說“隔行如隔山”這話一點也不假，選對了一個平臺可以讓你比別人快了好大一步，也相當于選擇了一種生活方式。

現在距離2018年應屆生畢業（一般是6月30日）只剩下30幾天，即將畢業的同學們，你們的工作有著落了么？

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找工作中也有一部分人性格內向，害羞，怯場，不善于與人溝通，這個是否對于面試就不占什么優勢么？接下來就佛山人才網-俊博人才網小編和大家一起討論下這個話題。

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職業測評的目的是實現人適其職，職得其人；人盡其才，才盡其用。它在研究、咨詢、輔導和組織對員工的職業/生涯開發中都占據重要的地位，是不可或缺的工具。具體來說，它的功能包括以下幾個方面：